Tecnolines Italia/Responsabilità sociale
Responsabilità sociale
Pratiche lavorative etiche, ambiente di lavoro inclusivo e requisiti estesi alla catena di fornitura.
Pratiche lavorative etiche
- Divieti severi
- Proibiamo severamente il lavoro minorile e qualsiasi forma di lavoro forzato o obbligatorio.
- Equo compenso
- Tutti i lavoratori ricevono salari, benefit e periodi di riposo che rispettano o superano gli standard legali e di settore.
- Libertà di scelta
- L'occupazione è scelta liberamente, senza che il lavoratore debba versare depositi o consegnare documenti di identità.
Ambiente di lavoro inclusivo e sicuro
- Zero discriminazione
- Garantiamo pari opportunità a prescindere da genere, età, nazionalità, religione o orientamento sessuale.
- Ambiente privo di molestie
- Promuoviamo una cultura della dignità, con tolleranza zero per qualsiasi forma di abuso fisico, verbale o psicologico.
- Diritto di associazione
- Rispettiamo il diritto dei dipendenti alla libertà di associazione e alla contrattazione collettiva.
Comunità e catena di approvvigionamento
- Conformità dei fornitori
- Richiediamo a tutti i subappaltatori e fornitori di aderire a questi stessi principi sociali.
- Coinvolgimento della comunità
- Ci impegniamo a ridurre al minimo gli impatti sociali negativi e a interagire con rispetto con le comunità locali.
- Responsabilità
- Sono disponibili canali di segnalazione riservati per tutte le parti interessate, con una rigorosa politica contro le ritorsioni.
Il prossimo progetto
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